心律失常的患者是否可以上班,這主要取決于病情的嚴(yán)重程度。如果患者目前只是偶發(fā)性的房早、室早,這些都是非常常見(jiàn)的心律失常,不影響患者正常的工作,正常人在休息不好的時(shí)候飲濃茶,喝咖啡,情緒激動(dòng)的時(shí)候都有可能會(huì)出現(xiàn)這種偶發(fā)性的房早或者是室早。
但是如果患者目前早搏比較嚴(yán)重,比如說(shuō)是頻發(fā)的早搏,造成了患者嚴(yán)重的不舒服,那么這個(gè)時(shí)候就要進(jìn)一步查明,是什么原因所導(dǎo)致的心律失常。建議患者要多注意休息,明確診斷,這個(gè)時(shí)候可以不上班。
如果患者目前發(fā)生了室上性心動(dòng)過(guò)速或者是心房纖顫,尤其是陣發(fā)性的心房纖顫,那么這種情況也是要積極的住院進(jìn)行治療,如果患者已經(jīng)形成了持續(xù)性或者是永久性的房顫,那么當(dāng)心室率控制好了,按時(shí)口服抗凝藥物之后也是可以上班。